ProduitTon compagnon salarial
VigilancePaie · Droits · Vie professionnelle
Première étapeGratuite et sans engagement
Règles sourcées
Pathly, ton compagnon salarial

Pathly veille sur ta paie, tes droits et tout ce que ton travail doit réellement te rapporter.

Ta fiche de paie n’est que le point de départ. Pathly analyse tes documents, suit les règles qui te concernent, chiffre les écarts et t’aide à agir quand quelque chose change.

Disponible sur l’App Store et Google Play

Sans carte bancaire Document supprimé après analyse Aucun contact avec ton employeur
Mes documentsU
Fiches de paie 3Contrats 1
3Fiches
analysées
4Anomalies
détectées
125 €Montant
à vérifier
DERNIÈRE ANALYSEMars 2026
Transport+17 €
Heures supplémentaires+87 €
Mutuelle+21 €
Prime conventionnelleIndéterminé
PROCHAINE ACTIONGénérer un mail
Récapitulatif PDFAjouter une fiche
FICHES ANALYSÉESDONNÉES FICTIVES
Mars 2026Brut : 2 850 € · Net : 2 218 €
✓ Analysée2 anomalies+104 €
Février 2026Brut : 2 765 € · Net : 2 146 €
✓ Analysée1 anomalie+21 €
Janvier 2026Brut : 2 765 € · Net : 2 131 €
✓ Analysée1 anomalieÀ préciser
Écart confirmé+17 €transport
Règle à préciserIndéterminéaccord nécessaire
01 / TON PATRIMOINE PROFESSIONNEL

Ton salaire n’est pas tout ce que ton travail t’a laissé.

Une carrière produit aussi de l’épargne, de la retraite, de la prévoyance, des aides et des droits fiscaux. Pathly cherche les traces utiles, même quand elles ne figurent sur aucune fiche de paie récente.

ANCIEN EMPLOYEURÀ VÉRIFIER

Épargne salariale laissée derrière toi

Pathly repère quand une ancienne entreprise peut justifier une recherche et t’oriente vers le service officiel adapté.

FR
RETRAITE D’ENTREPRISEÀ VÉRIFIER

Article 83 ou PER d’entreprise

Un ancien contrat collectif peut encore produire des droits. Pathly t’aide à retrouver la bonne piste sans promettre un solde qu’il ne connaît pas.

FR
CARRIÈRE EN SUISSEÀ VÉRIFIER

Avoirs de 2e pilier à retrouver

Si tu as travaillé en Suisse, Pathly identifie la démarche pertinente pour rechercher tes avoirs de prévoyance professionnelle.

CH
ARRÊT DE TRAVAILÀ VÉRIFIER

Garantie de prévoyance à vérifier

Un ancien arrêt peut avoir ouvert un droit qui n’apparaît pas clairement dans tes documents. Pathly te signale ce qui mérite une vérification.

FR
SITUATION ACTUELLEÀ VÉRIFIER

Aides potentiellement accessibles

Pathly croise ta situation avec les dispositifs couverts et te montre les aides qui semblent pertinentes, sans se substituer à l’organisme compétent.

FRBELU
FISCALITÉ FRONTALIÈREÀ VÉRIFIER

Crédits d’impôt non demandés

Pathly vérifie si ton parcours frontalier peut justifier une recherche fiscale complémentaire et t’indique la prochaine étape utile.

CHBELU
02 / COMMENT ÇA MARCHE

Un document. Ton contexte. Une prochaine action.

1
Document détectéPrêt à être analysé

Tu ajoutes une fiche de paie ou un document de travail.

Photo ou PDF.

2
Contexte identifiéLes bonnes règles sont croisées

Pathly le replace dans ta situation et vérifie les bonnes règles.

Paie, contrat, convention et pays.

3
Résultat prêtMontant, preuve et prochaine action

Tu vois ce qui mérite ton attention, le montant et la règle qui l’explique.

Pathly te propose ensuite la prochaine action utile.

Commencer mon suivi gratuitement Gratuit et sans carte bancaire
03 / LE PRODUIT AU QUOTIDIEN

Ce que Pathly surveille pour toi.

Ta paie est le point de départ. Tes droits, ta convention et les décisions qui changent ce que ton travail te rapporte font partie du même suivi.

01

Vérifier ce qui t’est réellement versé

Pathly relit ta fiche, la compare à ta convention et à la loi, puis chiffre les écarts détectés.

02

Retrouver l’argent et les droits oubliés

Épargne salariale, avoirs suisses, prévoyance ou aides jamais demandées. Pathly repère les traces et te dit où chercher. 25 contrôles sont disponibles, 3 autres sont en cours de déploiement.

03

Te prévenir quand ta convention change

Ta grille est revalorisée ? Tu le sais le jour même, avec le montant qui te revient. Sans rien avoir à faire.

04

T’aider à agir au bon moment

Comprendre un écart, demander une régularisation, préparer un départ ou comparer une décision : Pathly transforme ce qu’il trouve en prochaine action utile. Les courriers restent sourcés et sous ton contrôle.

Découvrir les autres outils Pathly
Horloge de prescriptionVoir ce qui doit être réclamé avant la fin du délai.
Audit de sortieHuit vérifications avant de signer ton solde de tout compte.
Journal de bordConserver une chronologie claire des incidents et des démarches.
FrontaliersSuivre les jours, les seuils fiscaux et les règles France, Suisse, Belgique et Luxembourg.
Décisions et RRHVComparer une offre ou un changement de poste à partir de ton gain horaire réellement vécu.
04 / PATHLY GARDE LE FIL

Ton parcours change. Ton dossier continue.

Pathly ne recommence pas à zéro à chaque employeur. Il relie les événements de ta vie professionnelle pour surveiller ce qui change, ce qui reste à réclamer et ce qu’une nouvelle décision te rapporte réellement.

DOSSIER PROFESSIONNEL DU SALARIÉ
PaieDroitsProtectionÉpargneFiscalitéTemps et RRHV
01
Aujourd’hui

Ta paie et ta convention

Pathly relit ce qui t’est versé et surveille les règles qui te concernent.

02
Après un départ

Ton ancien employeur

L’épargne, la retraite d’entreprise et les droits de sortie restent dans ton dossier.

03
Pendant un arrêt

Ta protection

La prévoyance et les garanties possibles ne disparaissent pas derrière une absence.

04
Quand tu changes de pays

Tes règles frontalières

Les jours, seuils, droits et démarches suivent ton nouveau contexte.

05
Avant une décision

Ton gain réel

Le RRHV remet le salaire, le temps, les trajets et les contraintes dans la même comparaison.

05 / LA VIGILANCE EN PRATIQUE

25 contrôles disponibles. 3 en cours de déploiement.

Pathly transforme sa vigilance en règles, recherches et calculs précis. Les trois fonctions à venir restent visibles et clairement marquées.

Le salaire est au-dessus du minimum légalFR
Le salaire est au-dessus du minimum de ta conventionACCORDFR
Les heures supplémentaires sont majoréesACCORDFR
La prise en charge des transports atteint 50 %FR
La part patronale de la mutuelle n’est pas déduite de ton netFR
Les primes conventionnelles prévues pour ton statut apparaissentACCORDFR
Voir les 28 points, dont 3 bientôt
Disponible BientôtACCORDUn accord d’entreprise peut modifier la règle
FRCHBELU
Sur ta fiche de paie14 contrôles+
Le salaire est au-dessus du minimum légalFR
Le salaire est au-dessus du minimum de ta conventionACCORDFR
Les heures supplémentaires sont majoréesACCORDFR
La prise en charge des transports atteint 50 %FR
La part patronale de la mutuelle n’est pas déduite de ton netFR
Les primes conventionnelles prévues pour ton statut apparaissentACCORDFR
Ton coefficient correspond à ta positionFR
Le net imposable est correctement calculéFR
Les mentions obligatoires du bulletin sont présentesFR
Les durées maximales de travail sont respectéesACCORDFRBientôt
Ton forfait jours est valablement constituéACCORDFRBientôt
Les retenues sur salaire respectent les plafondsFR
Ton taux de prélèvement à la source est adapté à tes revenusFRBientôt
Les calculs internes du bulletin sont cohérentsFR
Ailleurs, sans que tu le saches6 recherches+
Épargne salariale laissée chez un ancien employeurFR
Retraite supplémentaire, article 83 ou PER d’entrepriseFR
Avoirs de 2e pilier si tu as travaillé en SuisseCH
Prévoyance non déclenchée pendant un arrêt de travailFR
Aides sociales auxquelles tu sembles éligibleFRBELU
Crédits d’impôt frontaliers non demandésCHBELU
Au moment de partir8 vérifications+
Dernier salaire et prorataFR
Indemnité compensatrice de congés payésFR
Indemnité de préavisFR
Indemnité de licenciement légale et conventionnelleACCORDFR
Primes dues au prorataACCORDFR
Heures supplémentaires et RTT soldésACCORDFR
Portabilité de la mutuelle et de la prévoyanceFR
Congés payés acquis pendant un arrêt maladieFR

Sur les lignes marquées « ACCORD », une règle d’entreprise peut changer le résultat. Pathly te pose la question au lieu de deviner.

06 / CAS SIMULÉS

Ce que Pathly voit. Ce que ça change pour toi.

Ces exemples sont entièrement fictifs. Ils montrent comment Pathly sépare ce qui est lu, la règle à vérifier et l’information encore manquante.

CAS FICTIF 01CAS FICTIF
Nora, abonnement transport

Abonnement80 €

Remboursement vu24 €

Référence40 €

+16 € par mois, soit 576 € sur 3 ans
CAS FICTIF 01

Un remboursement sous le minimum

Le bulletin affiche 24 € pour un abonnement déclaré à 80 €. Le cas simulé fait ressortir un écart de 16 € par rapport à une prise en charge de 50 %.

CAS FICTIF 02CAS FICTIF
Malik, horaire hebdomadaire

Horaire contrat35 h

Horaire relevé40 h

Écart5 h

≈ 87 € dus pour ces 5 heures
CAS FICTIF 02

Cinq heures supplémentaires à régulariser

Calculé au taux légal de 25 %. Un accord d’entreprise peut prévoir un taux différent. Pathly te dira où le vérifier si tu veux aller plus loin.

CAS FICTIF 03CAS FICTIF
Camille, fin de contrat

Compteur transmis6 jours

Jours indemnisés4 jours

Écart2 jours

≈ 340 € pour les 2 jours manquants
CAS FICTIF 03

Deux jours de congés manquants

Estimé sur ton salaire des 3 derniers bulletins.

CAS FICTIF 04CAS FICTIF
Sarah, remboursement transport

Montant attendu42 €

Montant versé25 €

Écart détecté17 €

+17 € détectés
CAS FICTIF 04

Un écart directement chiffré

Le justificatif indique un montant attendu de 42 €, mais le bulletin ne verse que 25 €. Le cas simulé permet ici de conclure à un écart de 17 €.

Mes documentsU
Fiches de paie 3Contrats 1
3Fiches
analysées
4Anomalies
détectées
125 €Montant
à vérifier
DERNIÈRE ANALYSEMars 2026
Transport+17 €
Heures supplémentaires+87 €
Mutuelle+21 €
Prime conventionnelleIndéterminé
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FICHES ANALYSÉESDONNÉES FICTIVES
Mars 2026Brut : 2 850 € · Net : 2 218 €
✓ Analysée2 anomalies+104 €
Février 2026Brut : 2 765 € · Net : 2 146 €
✓ Analysée1 anomalie+21 €
Janvier 2026Brut : 2 765 € · Net : 2 131 €
✓ Analysée1 anomalieÀ préciser
07 / LA PREUVE

Un montant. Une règle. Une prochaine action.

EXEMPLE D’ANALYSE+17 €

Remboursement transport incomplet

Source
Articles L3261-2 et R3261-1 du Code du travail
Règle vérifiée
Prise en charge à 50 %
Action proposée
Demander une régularisation

Chaque détection est sourcée. Tu vois l’article de loi et sa date de vérification.

On te dit dans quel sens ça joue. En ta faveur, en ta défaveur ou de façon neutre.

Quand une règle dépend d’un accord d’entreprise, on te pose la question au lieu de deviner. C’est ce qui fait qu’on se trompe rarement.

08 / TARIFS

Commence gratuitement. Choisis jusqu’où Pathly veille pour toi.

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Gratuit

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Sans carte bancaire

Repère les premières pistes dans ta situation.

  • 3 analyses pour découvrir Pathly
  • Anomalies avec montant et source
  • Radar initial d’argent et de droits oubliés
  • Score Pathly et RRHV
  • Journal de bord, 10 entrées
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Situations complexes

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24 €/mois

199 €/an, soit 16,6 €/mois

Pour les frontaliers et les recherches qui vont plus loin.

  • Tout le forfait Essentiel
  • Aides potentielles en France, Belgique et Luxembourg
  • Avoirs de 2e pilier suisse
  • Crédits d’impôt frontaliers
  • Compteur frontalier et protection après un départ
  • Aide à la décision et RRHV
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Sur les analyses de documents

Gratuit comprend 3 analyses. Essentiel comprend 20 analyses au démarrage puis 3 par mois. Premium en comprend 40 au démarrage puis 5 par mois. Les quotas mensuels sont cumulables pendant 3 mois, et relire une analyse déjà faite ne consomme rien.

ACHAT UNIQUEAudit du solde de tout compte

Vérification complète, rapport détaillé et courrier de réclamation.

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09 / CONFIANCE

La vigilance commence par trois engagements.

Le document n’est pas conservé.

Pathly en extrait les informations nécessaires, puis supprime le fichier. Tu gardes tes résultats et ton historique. Le PDF, lui, ne reste pas.

On ne contacte jamais ton employeur.

Rien ne part sans que tu l’aies décidé.

Aucune commission sur ce que tu récupères.

Les recherches officielles sont gratuites. On te dit simplement où chercher.

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Commence à surveiller ce que ton travail doit réellement te rapporter.

Ajoute un premier document et complète ta situation. Pathly vérifie ta paie, recherche les droits que ta carrière a pu laisser derrière elle et continue de surveiller ce qui change.

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Mutuelle+21 €
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FICHES ANALYSÉESDONNÉES FICTIVES
Mars 2026Brut : 2 850 € · Net : 2 218 €
✓ Analysée2 anomalies+104 €
Février 2026Brut : 2 765 € · Net : 2 146 €
✓ Analysée1 anomalie+21 €
Janvier 2026Brut : 2 765 € · Net : 2 131 €
✓ Analysée1 anomalieÀ préciser
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